守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

▲王喆以细致入微的工作为社区和谐稳定(wěndìng)贡献力量。 ▲王喆上门倾听居民诉求和心声，用心用情化解矛盾(huàjiěmáodùn)纠纷。 近日，省(shěng)妇联、省委政法委、省司法厅联合开展全省婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)纠纷(jiūfēn)预防化解工作表彰，西海岸新区长江路街道峨眉山路社区网格员王喆，凭借在婚姻家庭纠纷调解领域的突出表现，获评(huòpíng)“山东省优秀‘巾帼调解员’”。 从创新(chuàngxīn)调解模式到构建矛盾预防体系，王喆在基层治理(zhìlǐ)工作中不断探索创新，充分彰显了(le)新时代女性参与基层治理的智慧与担当。她用温情与专业化解矛盾纠纷，以实际行动为社会(shèhuì)和谐稳定注入“她力量”，成为新区基层治理中的一道亮丽风景。 独创(dúchuàng)“三有四步”调解法 今年32岁的(de)王喆，身兼长江路街道峨眉山路社区第三(dìsān)网格网格员与婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)纠纷调解员的双重身份，在基层(jīcéng)治理一线默默耕耘了6年多。工作中，她始终牢记“化解一个矛盾，挽救一个家庭”的使命，用实际行动诠释着“巾帼卫士(wèishì)”的责任与担当。截至目前，王喆累计(lěijì)调解婚姻家庭纠纷68起，成功助力45名求助者走出情感困境，成为居民心中当之无愧的“家庭幸福守护者”。 “如今(rújīn)，人们(rénmen)的生活工作压力比较大，难免会在持家理念、育儿观念、消费习惯等方面产生矛盾。如果任由这些矛盾长期存在，小则影响(yǐngxiǎng)一个家庭的和(hé)谐，大则影响社会安定。想要化解矛盾，找准方法非常重要。”对此，王喆积极探索创新，牵头成立社区“巾帼调解(tiáojiě)(tiáojiě)室”，为社区居民提供了一个专门解决婚姻家庭矛盾的平台。她还充分(chōngfèn)整合社区资源，组建起一支由网格员、公益岗人员、双报到党员和业委会成员组成的志愿调解队，为调解工作提供了多元化的视角和方法。 在调解方法上，王喆独创“三有四步”调解法。“‘三有’就是(shì)让(ràng)群众‘有话说、有事干、有人帮’，充分尊重当事人的(de)话语权，引导他们积极参与到矛盾解决过程中，并为其提供切实有效的帮助。‘四步’中的‘一听’是要耐心倾听当事人的诉求和心声，了解(liǎojiě)矛盾的根源；‘二查’是要深入调查核实相关情况，确保(quèbǎo)信息准确；‘三普’是要普及相关法律法规(fǎlǜfǎguī)和家庭经营知识，提高当事人的法律意识(fǎlǜyìshí)和家庭观念(guānniàn)；‘四助’是根据具体情况，为当事人提供情感疏导、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对记者说。 依靠“三有四步”调解法(tiáojiěfǎ)，王喆(wángzhé)与团队成功挽救了23个濒临破碎的(de)家庭，矛盾调解成功率达85%。其中，一对因育儿(yùér)矛盾濒临离婚的夫妻，在王喆的安抚与调解下，使丈夫主动承担起育儿责任，夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭，王喆设计(shèjì)了“角色互换体验游戏”，引导夫妻俩(fūqīliǎ)换位思考，深刻体会对方的不易，最终这对夫妻选择撤诉和解(héjiě)。在一起复杂的婆媳纠纷中，王喆曾连续三周上门走访，通过与婆媳双方及其他家庭成员进行深入交流，绘制出家庭关系脉络图，精准找到症结所在(zhēngjiésuǒzài)，成功帮助婆媳重建(chóngjiàn)信任，化解了家庭矛盾…… 绘制(huìzhì)“婚姻家庭民情地图” “我们社区(shèqū)一共有3112户(hù)居民，被划分成3个大网格、21个微网格。要想为这么多居民做好服务，体系(tǐxì)建设(jiànshè)非常重要。”王喆深知，仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的，更重要的是构建起完善的矛盾纠纷预防体系，将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态(zhuàngtài)。为此，她推行“网格+调解”双融共治模式，构建“1+1+N”（1名网格员、1名公益岗人员、N名爱心志愿者）管理体系，实现(shíxiàn)“小事不出楼栋，大事不出社区”的治理目标(mùbiāo)。 秉持“防胜于治”的理念，王喆建立(jiànlì)起“婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)健康体检”机制。她(tā)联合律师、心理咨询师等专业人士，组建“芳华(fānghuá)志愿服务队”，充分发挥专业力量在婚姻家庭纠纷预防中的作用。同时，创新推出“社区调解(tiáojiě)驿站+法院诉前调解”联动模式，加强与司法部门的协作，形成工作合力。 “为了更精准地掌握社区(shèqū)婚姻家庭状况，每月社区会面向居民以问卷的(de)方式开展风险排查，并根据问卷得分(défēn)情况绘制(huìzhì)‘婚姻家庭民情地图’，用红、黄、绿三色标注高、中、低风险家庭。通过这种直观的方式，对不同风险等级的家庭进行分类管理，及时发现潜在的矛盾隐患。”王喆表示，她还开通(kāitōng)了24小时情感热线和“幸福来敲门”微信群(wēixìnqún)，为社区居民打开心结提供了便利渠道。 通过一系列预防措施，如今，辖区婚姻诉讼量大幅下降，王喆也被居民(jūmín)亲切地称为“家门口的婚姻和谐卫士”。“小王性格开朗，讲话温柔，见谁都笑盈盈的。别看(biékàn)她年轻，我们(wǒmen)谁家有点不顺心的事儿(shìér)，都愿意找她聊聊。听说她最近被评为全省优秀(yōuxiù)‘巾帼调解员’，这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对记者说道。 “大姐，最近有空(yǒukòng)没？咱们社区过两天有个(yǒugè)讲座，是关于妇女权益保护的，有时间(shíjiān)的话就过去听听。”王喆始终(shǐzhōng)坚信，授人以鱼不如授人以渔。她明白，要从根本上减少婚姻家庭纠纷，不仅要解决当下的矛盾，更要提高居民的家庭经营能力和法律意识(fǎlǜyìshí)。于是，她依托长江路街道妇联“WOMEN 长江”品牌，创新推出“三个(sāngè)一”工作模式。该模式应用后效果显著，很快便在全街道得到推广。 “‘三个一’即一个月、一个季度和一年。街道(jiēdào)每个月会组织开展(kāizhǎn)‘调解大集’活动，为居民提供专业的调解建议和法律咨询服务。活动还融入茶艺、花艺等体验场景，在为居民提供专业指导的同时，增加了活动的趣味性(qùwèixìng)。”王喆说，“每个季度社区(shèqū)会组织开展‘姐妹谈心会’，由女性居民结合自身经历(jīnglì)，交流(jiāoliú)分享家庭经营、育儿(yùér)等方面的经验和技巧，提升家庭经营能力。此外，街道每年会评选‘金口碑’调解骨干，以此激发居民参与调解工作的积极性，为街道挖掘和培养优秀调解人才(réncái)。” 截至目前，“调解大集”已累计服务群众超500人次；“姐妹谈心会”开展妇女权益讲座20余场，惠及300余名(yúmíng)女性。在“三个一”工作模式的(de)(de)推动下，长江路街道逐渐形成了“人人参与(cānyù)调解，共建和谐社区”的良好氛围。 （大众新闻·青岛西海岸报记者(jìzhě) 刘宏超）