汶上县：“三种模式”加强党员队伍建设

按：为(wèi)深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众(dàzhòng)新媒体大平台启动“大众党建(dǎngjiàn)案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织(dǎngzǔzhī)征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 近年来，济宁市汶上县坚持以“发展党员(dǎngyuán)优质量、教育培训强素质、日常监督强服务”为主线，健全党员“选育管用(guǎnyòng)”全链条机制，引领党员队伍在高质量发展中当先锋、做表率(biǎoshuài)。 实施“严选”模式(móshì)，把好发展“入口关”。探索入党积极分子定向吸纳模式，明确(míngquè)“十个一”选拔标准，优先推荐企事业单位骨干青年、乡村振兴带头人、新兴领域表现突出者等作为入党积极分子人选。对照发展党员5个阶段25个步骤具体环节，逐项梳理、评定风险等级，制定风险点清单(qīngdān)列表(lièbiǎo)、防范措施清单，提前(tíqián)预判程序风险，开展定期摸排、日常提醒。深化组织部直接联系党支部制度，选派业务骨干担任联络员(liánluòyuán)，指导监督党支部发展党员进度和情况，深入了解发展流程的工作难点(nándiǎn)，协助解决卡点问题(wèntí)。 实施“定制(dìngzhì)”模式，增强培训“吸引力”。线上发布课程征求意见表，同步线下访谈调研，直接听取党员个人关于培训的“点单”建议，利用(lìyòng)AI等智能手段分析(fēnxī)研判，细分农村、社区(shèqū)、机关、国企、新兴领域6个类别，生成培训“菜单”。引入360度全景影像、三维立体声效等技术，依托VR党性教育中心，打造集演示(yǎnshì)、体验、观看于一体的多功能教育阵地。深挖本土资源，联合全县第一个党支部纪念馆、道立合作社等教育基地打造实景教学(jiàoxué)带。截至(zhì)目前，组织(zǔzhī)现场观摩学习活动共37场，推动教育培训整体参训率提升至96%。 实施“走心”模式，打造服务“先锋(xiānfēng)队”。编制《关于加强基层党组织(dǎngzǔzhī)(dǎngzǔzhī)“五个(wǔgè)基本”规范化建设的实施方案》《基层党组织组织生活规范工作指引》，明确“三会一课”、主题党日、民主评议等活动的流程、频次(píncì)和标准。通过组织生活会、民主评议、谈心谈话等渠道排查(páichá)党员苗头性、倾向性(qīngxiàngxìng)问题，近距离了解党员工作、生活等情况。组建“汶暖先锋”服务队，以公开设岗、个人认岗、组织定岗等方式，引导党员认领“小任务(rènwù)”“小项目”，推动党员在岗尽责、离岗有为。目前，共设立1.6万个党员示范岗、责任区，推动1612名在职党员到(dào)社区“亮身份”。 通讯员：宋媛 张伟凌(zhāngwěilíng)